萬中集團因業務發展，需要各類證書來增加資質，用于投標和業務拓展。為了加強公司資質建設，提升公司競爭力，滿足公司發展戰略和職工個人職業規劃的需要,公司鼓勵職工踴躍報名參加考取各項建筑類證書的學習和培訓，通過自身的努力取得相關資格證書，公司在報名、培訓、參加考試費用等方面給予充分支持和服務。

近幾年來，集團也有不少員工考取了注冊建造師，像葛臺俊、熊育惠、祁燕濤、夏冉、李妮娜、崔旺、余超、賀濤偉 、陳銘茵。他們利用下班時間，抽空學習，積極考證，甚至有人考取了多個證書。他們積極進取和學習的精神值得我們稱贊和學習，對員工來說，取得跟本職工作相關的證書既能提升自身的綜合能力，同時能為自己創收，證書含金量越高，補貼費就越高。同時可以實實在在的體現自己的專業能力，更好地完成公司安排的工作。

最主要的是管理人員在學習考證后，會學習到一些關于現場質量、安全的標準做法，以及成本和對上對下的管理認識，可以把這些理論知識融會貫通，運用到項目管理中，增加了管理能力，也明白了原則底線，掌握管理中的度！

為提供強有力的人才隊伍保證和技術能力支撐，在此，公司也呼吁更多的員工利用空閑時間，積極考證，同時公司也有一些特種工證書的需求，也需要員工積極配合考試，對公司來說，項目施工需操作各類特種設備，而操作這些設備的員工就需要按規定取得資質證書。員工取得相應的證書是為了符合安全生產的規定，利于公司項目的順利開展。

當公司提出這個需求的時候，大部分員工都積極響應，表示愿意配合公司考證，他們充分理解、并大力支持公司的要求，積極配合公司，為企業發展作出自己的一份貢獻。他們深刻的明確取證的目的和意義，也嚴格按照公司的安排和計劃，抽空去學習，力爭一次性通過考試。力爭超額完成集團下達的取證指標。

尤其是萬中建設財務部的新員工崔旺，來公司僅幾個月，得知公司需要考證，第一時間予以應允并配合。當問道他作為一個新員工，如此積極地去協助公司考證，想知道他是怎么想的，他說道：“在知道公司需要特種作業證書，需要配合考試取證，作為公司的一名員工，應為公司出一份力，積極配合考試的相關工作。在今后的工作中也會積極配合公司的相關工作安排，努力發揮自己的個人能力，努力跟上公司前進的步伐。”

當然，其中也有部分員工不太配合，個別員工嫌麻煩，找各種理由推脫，這種行為是不懂感恩，沒有奉獻精神的表現，一個企業的發展需要全體員工的共同努力，就像一艘船要破浪前進，需要全體船員各司其職，共同配合，才能順利抵達目的地一樣。作為公司的一員，我們不禁思考能為公司、為企業做些什么，尤其是2020年新冠疫情來勢洶洶，全世界、全中國、各行各業、大大小小的家庭都深受影響，更是覺得如履薄冰。而萬中集團在自身損失嚴重的情況下依然全額發放了工資，這是何等的格局與擔當。

公司是船，你我都在船上。撐槳掌舵，揚帆拋錨，每一個人都需要默契的配合，才能在時代的風浪中不被吞沒，我們需要有共同前進的決心，相互的信任與依存，在快速多變、競爭日趨激烈的市場環境中，需增強團隊凝聚力和員工的奉獻精神，讓我們一起乘“萬中集團”這條“船”出海，同舟共濟、揚帆起航！嚴格要求自我、努力學習提升各項技能，跟上公司發展速度。在工作中付出熱情，增強責任感，忠于公司，為公司愿景的實現貢獻自己的激情和才智。腳踏實地，積極為公司發展出謀劃策，大家團結一心，全力以赴，同舟共濟，創造萬中集團的美好明天。

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