本報武漢訊   3月中旬，公司人事部赴光谷八路新諾普斯項目部，與公司正式工及臨時工簽訂廉政協議，進一步落實廉政建設工作。
      自工作啟動會確定廉政建設為三大工作重點之一以來，公司綜合辦公室、法務部、人事部門等相關部門立刻落實集團董事長會議精神，緊密圍繞新廉政協議的編寫工作，在各部門通力合作下，最終形成新版廉政協議文件。
      按照集團要求，勞務公司總經理及集團人事部門負責落實廉政協議的簽訂工作，針對外地項目協議簽訂事宜，由勞務公司總經理喻天軍在項目檢查工作時親自落實，萬中宏業、木蘭花鄉、集團辦公室及武漢項目則由人事部負責簽訂到位。廉潔自律協議一式兩份，協議簽訂后，一份交由公司人事部保存，一份自留。其中，新諾普斯項目管理人員為了時刻提醒自己，警示他人，將簽有自己名字的廉潔自律協議貼在項目辦公室墻壁上。
      截止日前，集團各公司廉政自律系已簽訂率達96%以上，未能按時簽訂的員工將在近期完成補簽

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